La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) actualizó el programa de subsidio al desempleo debido a que los aumentos al salario mínimo provocaron que el sistema anterior quedara obsoleto. Los cambios reducen el impuesto sobre la renta (ISR) y facilitan el proceso a los empleadores.
“Hoy hemos actualizado el subsidio al empleo, ya que con el aumento del salario mínimo, el sistema anterior quedó obsoleto. Este ajuste aplica para trabajadores que ganan hasta nueve mil pesos”, publicó el subsecretario Gabriel Yorio González en sus redes sociales.
Ahora, el nuevo subsidio al desempleo también incluirá a trabajadores con sueldos de hasta nueve mil 81 pesos, cuando anteriormente era de siete mil 382 pesos.
Esta cuota equivale al 11.82 por ciento del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización. El subsidio abarcará a todos los trabajadores cuyo salario mensual no exceda los nueve mil 81 pesos, con el propósito de disminuir el ISR a su cargo.
Asimismo, la dependencia federal dio a conocer en Diario Oficial de la Federación que para el ejercicio fiscal de 2024, el 11. 82 por ciento representa un monto mensual de 390 pesos, cuya aplicación permite el aumento en el ingreso disponible de los trabajadores después del ISR respectivo, sea proporcional al aumento del 20 por ciento del salario mínimo general de 2024.
Además, la SCHP aclaró que los trabajadores que presten servicios a más de un empleador deben elegir, antes de recibir el primer pago que les corresponda, qué empresa les aplicará el subsidio para el empleo; señaló que esta disposición entró en vigor este miércoles 1 de mayo de 2024.
“El Servicio de Administración Tributaria (SAT) emitirá las reglas de carácter general necesarias para la correcta y debida aplicación del presente decreto”.
¿Qué dice el Diario Oficial de la Federación sobre el subsidio?
El subsidio para el empleo es un beneficio fiscal diseñado para apoyar a los trabajadores remunerados con bajos ingresos, para reducir el impacto del impuesto sobre la renta en su economía.
“Este subsidio actualmente está regulado en la Ley del Impuesto sobre la Renta, y principalmente en el Artículo Décimo del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios; de la Ley Federal de Derechos, se expide la Ley del Impuesto sobre la Renta, y se abrogan la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, y la Ley del Impuesto a los Depósitos en Efectivo, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de diciembre de 2013”.
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