En México, el salario no solo determina la calidad de vida, sino también la permanencia y satisfacción laboral de miles de personas. La plataforma de recursos humanos Worky publicó esta semana su Estudio Salarial 2025, un análisis basado en información de más de 50,000 empleos de diferentes industrias, niveles jerárquicos y regiones del país.
La investigación expone una realidad tajante: la brecha salarial entre los empleos mejor pagados y los peor remunerados es tan grande que, en algunos casos, supera los 300 mil pesos mensuales de diferencia.
El informe también señala que el 66% de los trabajadores en México tiene un contrato por tiempo indeterminado, mientras que el 26% labora bajo contratos temporales. Aunque la estabilidad contractual se mantiene para una mayoría, el acceso a sueldos competitivos depende del puesto, el sector y la ubicación geográfica.
Según Worky, si bien algunas industrias han apostado por profesionalizar sus procesos de contratación y compensación, la mayoría aún arrastra prácticas de precariedad laboral, especialmente en puestos de apoyo o entrada.
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Los 10 empleos mejor pagados en México (2025)
Todos estos perfiles requieren una combinación de experiencia laboral prolongada, estudios superiores (licenciatura, maestría o posgrados técnicos), dominio de herramientas digitales y, en muchos casos, inglés fluido. La mayoría están asociados a empresas con presencia internacional o de capital extranjero.
- Director Regional – $305,309 MXN
- Director de Tecnología (CTO) – $272,611 MXN
- Director de Operaciones (COO) – $247,312 MXN
- Director Comercial – $234,610 MXN
- Líder Tecnológico – $232,140 MXN
- Líder de Desarrollo de Nuevos Negocios Tech – $170,677 MXN
- Desarrollador Backend Senior – $170,390 MXN
- Coordinador de Impuestos – $94,811 MXN
- Coordinador de Riesgos y Fraudes – $82,661 MXN
- Coordinador de Marketing y Comunicaciones – $64,384 MXN
Los 10 trabajos peor pagados en México (2025)
Estos cargos, que suelen cubrir funciones operativas o de apoyo, son ocupados en su mayoría por personas jóvenes, sin experiencia laboral previa o con formación técnica básica.
Según Worky, este segmento enfrenta mayor rotación, precariedad contractual y escasas oportunidades de ascenso. Además, los datos revelan una fuerte concentración de género: en áreas como marketing y comunicaciones, el 57% de los empleos de nivel bajo están ocupados por mujeres, mientras que en áreas contables y de riesgo, los hombres representan hasta el 80%.
- Practicante – $6,042 MXN
- Auxiliar – $7,655 MXN
- Asistente de Ventas – $8,486 MXN
- Asistente Contable – $9,012 MXN
- Asistente de Marketing y Comunicaciones – $10,969 MXN
- Conductor/Chofer – $10,735 MXN
- Analista de Cobranza – $11,065 MXN
- Ejecutivo de Cuentas – $11,445 MXN
- Analista de Nómina y Contratación – $12,780 MXN
- Analista de Investigación/Conocimiento – $12,996 MXN
